Charles Darwin’s Big Idea

This book is as much about Charles Darwin it his ideas. He had a keen curiosity, an open mind, great deal of courage and patience, the capacity to think outside established patterns. was man who, by thinking differently, changed our view natural history. As relatively young age twenty-three, Darwin, compulsive collector, sailed aboard survey ship HMS Beagle on five-year voyage into unknown, in pursuit answers some many scientific questions time. story discoveries conclusion, full ideas adventure.

“For evolutionary biologists, the concept of chance has always played a significant role in formation theory. As far back as Greek antiquity, and “luck” were understood to be key factors evolution natural world. Emphasizing is an entire way thinking about nature, it also one ideas that separates Charles Darwin from other systematic biologists his time. Studying Darwin’s writing reveals core theory evolution, well reflections on design, purpose, randomness nature’s progression over course history. In Dice: The Idea Chance Thought Darwin, Curtis Johnson does exactly that. He examines workof terms views chance, how changed work progressed. Randomness was focal point for pursuing theme helped significantly transform research. Dice shows us Darwindefined “chance,” explores influential architect metaphor relation idea. Through lens randomness, treatment free will becomes more complex. This approach can shed light many quirks points interest work, including curiously shifting presence giraffes subsequent drafts On Origin Species. reexamines “Metaphysical Notebooks,” discusses felt plays morality religion. presents new look at Darwinist thought writings Darwin. play large part thought, we better understand by understanding part”–

In den Wirtschaftswissenschaften findet sich eine lange Tradition, naturwissenschaftliche Theorien, Modelle und Konzepte zu übernehmen, um diese für eigenen Wissenschaftsbereich fruchtbar machen. Mit dieser Übernahme verbinden Wirtschaftswissenschaftler die Hoffnung, künftig bessere Erklärungen Beschreibungen geben sowie genauere Voraussagen treffen können. Häufig werden hierzu Elemente aus der darwinschen Evolutionstheorie verwendet. Die Rechtfertigung solche Übernahmen bleibt jedoch fragwürdig: Warum sollten biologische Theorien aussagekräftig soziale Phänomene sein? Der Fokus dieses Buches liegt im Bereich Organisationstheorie. Anhand einer Fallstudie wird gezeigt, welche explanatorischen Defizite normativen Konsequenzen unreflektierten Übertragung in Betriebswirtschaftslehre entstehen Gegenstand ist das Forschungsprogramm Organizational Ecology, bei dem ökologischen Theorie (neo-)darwinschen verwendet werden, organisationale beschreiben erklären. Was Organisationsökologen allerdings bisher nicht überzeugend beantworten konnten: Sind biologischen ökonomischen/sozialen hinreichend ähnlich, mit gleichen gefasst können? Können überhaupt erfolgreich zur Beschreibung Erklärung von organisationalen Phänomenen benutzt werden?

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